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留学Career Goal要如何正确规划?

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职业规划的问题无所不在。

留学申请时

■ 英国帝国理工的网申,需要回答关于Career planning:

比如你以后想在什么行业,什么岗位工作;

你有什么技能或者经验能够担任此工作…

■ 美国大学本科面试高频问题就包括”What is your career goal?”

■ MBA文书写作话题之一,比如Kellogg School of Management:“详细说明你未来的职业规划和攻读MBA的动机。”

就算步入职场

■ HR最喜欢问的问题,

还有”你的职业规划是什么?”

那么,怎么来谈你的职业规划呢??

你的职业目标应该与你的职业经历

有逻辑上的联系。

一般的想法很简单:

过去经历+当前学习/工作=将来职业目标

▲将来职业目标=短期目标+长期目标

短期目标

(1) 需要有明确的方向和目标

必须考虑短期目标将在你实现长期目标的过程中发挥什么作用。你应该展示,在追求目标的过程中为什么你会表现出色。更理想的是,亮出观点说明为什么市场会需要你。

参考例子:

鉴于我是一名葡萄酒记者的背景,我非常了解葡萄酒酿造行业的传统,并意识到许多葡萄酒酿造者无法应付现代化生产和营销技术。有了Shinewald University的工商管理硕士(MBA)学位,我将具备开发和经营小葡萄园、实现其全部潜力所需的创业和运营技能。在获得了MBA学位后,我打算先出任ABC地区一家老一代葡萄园的总经理一职,提升经营效率,获取资本以实现增长,并在全国乃至全球范围推广一款优质产品。

分析解读:

在这个例子中,作者将他/她作为葡萄酒记者的经历与他/她将来作为葡萄园总经理的经历联系起来。他/她确定了一个特定的角色,甚至阐明了这个角色背后的逻辑,这个角色本质上是“一些葡萄园迫切需要专业的管理人才”。

这让听者清楚地了解:

这个申请人发展方向,为什么这个申请人会成功,甚至为什么这个申请人是这个领域所需要的。

(2)避免泛泛之谈

比如“我想成为一名银行家”或“我想成为一名咨询师”?

没有阐述更有深度的细节是不够的。你必须尽可能具体地解释自己在这段学历毕业后的打算。例如,在咨询行业内,你会发现许多“类型”顾问:营销顾问、业务顾问、战略顾问、技术顾问、小型企业顾问—甚至是招生顾问!

如果仅仅说你“想成为一名顾问”,就说明你没有做足功课,也没有真正理解你的兴趣所在,或者你可能获得的职位。

参考例子:

从xxx商学院毕业后,我打算加入贝恩公司的绩效改进小组,专门研究转型策略;或者加入波士顿咨询集团的运营小组,专注于改进项目。

分析解读

虽然这句话只是节选,但还是看出作者有明确的目的或对咨询领域的认知。简而言之,招生/求职面试官需要看到申请者怀有信念和激情。然而,信念并不意味着僵化。花些时间仔细考虑你的目标吧。

如果你不能确定一个确切的选择—或者在某些情况下,你能设想出不止一条实现目标的可行路径,那么为你的短期目标寻找其他的选择是可以接受的。(当然,这条备选路径仍然需要符合“从过去到现在”的逻辑。)你以为你多厉害 但是真的flow单一真的。

参考例子

从长远来看,我想领导一个非营利性组织,专注于高中生的职业指导。我认为实现这一目标有两种可能的途径。在短期内,我可以在一家有类似目标的非营利组织内工作,比如Youngest Professionals Organization,期间努力工作并获得管理一个非营利组织的具体经验。或者,我可以另辟蹊径,在诚信公司(honest Corporation)工作,该公司的产品面城区的年轻人。这样让我从商业领域转向公益领域之前,更好地了解这类人群。

分析解读

读这段话的人应该清楚地看到,申请人确实很认真地对待自己的长期目标,以至于他/她可以设想出至少两条可行的途径。同样,面试官会希望了解你对未来计划的决心,并将获得学位/本职位视为朝着正确方向迈出的重要一步。

有时候,保持对未来的展望,并想出第二条可行路径,可以强化这种决心。

长期目标

(3)长期目标允许涉及较少的细节

长期职业目标本质上代表了一种理想的愿望。虽然刚建议阐述短期目标要具体细化,但招生/求职面试官会明白,没有人能够真正预测未来。

参考例子: (从短期目标部分继续)

从长远来看,我计划在成功经营的基础上,寻找和收购多个需要现代化的葡萄园。最终,我立志于成为一名投资经理,积极管理几个葡萄园,在提升运营和市场推广效率的同时,就资本配置做出决策。

(4)证明短期/长期职业目标的因果关系

Goal Essay is all about Connecting the Dots. 毕竟你的长期目标是基于你所设定的短期目标能够实现的假设;它们还是要应该清楚地表示一种预期的和可实现的职业轨迹。

参考例子

“短期内,我想从事市场营销。长期来看,我想成为一名银行家”

分析解读

这样的过渡能明显看出逻辑上的脱节—这可能会让招生/求职面试官感到困惑。大多数短期和长期的目标可以以某种方式联系起来。

例如,股权研究的工作经历可以是从事咨询业务的基础,而营销经验可以是创业的基础。通常,职业目标本身并s不那么相关—而背后的基本原理才是最重要的。如果目标之间联系紧密,它们将是“真实的”。

(5)避免“不走心”的目标设想

申请人倾向于认为招生/求职面试官只寻找打算从事特定行业和职位的候选人,所以有些申请者试图猜测对方想要听到的是什么。这不仅不真实,也缺乏诚意,这样的做法并不恰当

所有申请材料(包括面试)都应该一致反映同样的职业愿景。在某一环节提出错误的职业目标可能会影响申请人的整个候选资格。所以,重要的是要表达你真正的感受和所追求的职业目标。请记住,招生/求职面试官经验丰富,因此能够判断出一个申请者的心思。况且,讲真话更实在,也更容易呀。

以上就是Hotessay给同学们分享的在留学申请或者面试中关于Career Goal的正确规划,希望对大家有所帮助。对于留学文书写作、英文论文写作有疑问的同学可以联系我们美伦教育的客服哦!

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